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薪資福利（據實描述）：
1、薪酬制度：我司實行四薪制，無責底薪5000元+高提成（25%）+股權分紅+虛擬股權分紅，五險。
2、工資標準：每月實時公示員工平均薪資，目前泰州片區員工平均薪資在8000—15000元不等，正常都是10000元以上（拒絕畫餅）。
3、其他福利：傳統節日福利、旅游、團建、下午茶、各類拓展培訓等。
4、休息制度：周末雙休+法定節假日全休+過年休半個月。
工作時間：8:30-12:00，13：30-18:00。
【崗位職責】
1、根據公司整體經營目標:參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃、掌握銷售進度。
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監。
3、根據銷售計劃、參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。
4、銷售現場日常管理工作。
5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
1、有1-3年左右帶領電銷團隊的銷售經驗，有管理經驗和從0-1搭建團隊的經驗
2、有從事大客戶銷售經驗者優先考慮。
3、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識。
4、思維清晰敏捷.心態端正，為人踏實.吃苦耐勞。
5、27-35以內，男女不限。
全泰興直聘敬告各位求職者：此企業已經過全泰興直聘認證，可放心聯系
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