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薪資待遇:綜合薪資6000-11000(具體面議)有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等待遇。
工作時(shí)間:做五休二。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高空服務(wù)部所有人員的安排,對(duì)每個(gè)人的工時(shí)效率負(fù)責(zé),并每日對(duì)人員安排看板進(jìn)行及時(shí)更新;
2、負(fù)責(zé)高空服務(wù)部所有的管理工作,包括行政指令傳達(dá)、高空服務(wù)部管理政策公布、與各部門的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場所有的維修問題的解決負(fù)責(zé),能夠充分的運(yùn)用自己的知識(shí)以及運(yùn)用身邊的資源解決維修中的問題;
4、協(xié)助倉儲(chǔ)管理人員做好高空服務(wù)部庫存的盤存及每月幾次的采購申報(bào)工作;
5、做好高空車場地的6S管理工作,分配責(zé)任做好監(jiān)督;
6、做好高空服務(wù)部考勤核對(duì)工作,對(duì)員工在工作中的正常考勤、加班等負(fù)責(zé),做好員工考勤審批核對(duì)工作,做好員工的后勤保障工作;
7、建立巡檢周期與巡檢計(jì)劃表,負(fù)責(zé)每輛車的保養(yǎng)小時(shí)表的數(shù)據(jù)每周進(jìn)行更新,建立保養(yǎng)計(jì)劃表,傳遞任務(wù)至服務(wù)部經(jīng)理;
8、負(fù)責(zé)高空服務(wù)部所有人員的等級(jí)培訓(xùn)與考試工作,完成高空服務(wù)部的評(píng)星定級(jí)工作;
9、按照每月工作計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)完成工作計(jì)劃內(nèi)容,接受總經(jīng)辦考核與監(jiān)督;
10、制定月度工作計(jì)劃報(bào)表,每月按照《月度推進(jìn)計(jì)劃表》計(jì)劃表推進(jìn)高空服務(wù)部的所有工作;
11、及時(shí)參加每周、每月工作例會(huì),對(duì)工作實(shí)施情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié);
12、總經(jīng)辦交代的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),對(duì)機(jī)械電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有叉車、挖掘機(jī)、高空車等工程機(jī)械設(shè)備維修優(yōu)先。
3、有駕照,能夠服從團(tuán)隊(duì)安排,不恐高。
4、年齡在20-45歲之間。
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