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薪資待遇:4000-6000,具體面議。五險、工作餐、提供食宿、節(jié)日福利等。
工作時間:具體面議。
工作內(nèi)容:根據(jù)公司組織架構以及編制,各部門需求人員進行各大網(wǎng)站招聘工作、新進員工培訓、員工檔案管理、員工入離職辦理、員工關系維護、員工社保的繳納等。
任職資格:
1、1年以上酒店相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)、熟悉勞動法優(yōu)先考慮;
2、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
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